LinkedIn cria página para recém-formados

Por Ivan Kaiber

SÃO PAULO - A rede social LinkedIn, especializada em networking profissional, lançou nesta semana uma página especial voltada para jovens que estão em busca de emprego.

Recém-formados ou estudantes prestes a se formar podem checar no endereço StudentJobs as oportunidades voltadas para o perfil e área de atuação do candidato, atualizadas em tempo real.

As vagas em grandes companhias ao redor do mundo são recomendadas pelo LinkedIn segundo o nível educacional e os interesses do usuário, na página inicial ou por alertas via e-mail.

Segundo o anúncio no blog, a rede social também está em busca de organizações do terceiro setor para incluir entre as oportunidades de emprego, "dado o crescimento de importância do trabalho em serviço público hoje no mundo".

A iniciativa não é isolada, uma vez que as organizações não-governamentais sem fins lucrativos estão entre os empregadores ideais para os jovens que estão entrando no mercado de trabalho.

Usando o LinkedIn

Os brasileiros formam a nacionalidade que cresce mais rapidamente na rede social, com 428% novos usuários somente no ano passado, segundo dados divulgados pelo LinkedIn na terça-feira (22). Os 3 milhões de pessoas no país que usam o LinkedIn no Brasil fazem parte de uma rede que inclui 100 milhões de pessoas no mundo, incluindo executivos de 73 das 100 empresas listadas entre as melhores para se trabalhar da Fortune.

Fonte: Revista INFO

Presença forte nas redes sociais não é exclusividade das grandes marcas

Por Ivan Kaiber - @ivankaiber

Priorizar a qualidade das relações é mais importante que somar centenas de seguidores

Com tanto material já escrito sobre marketing nas redes sociais, não é difícil saber que estar lá não basta, é preciso saber como estar. Uma pesquisa realizada recentemente pela Sysomos revela que 95% dos perfis do Twitter possuem menos de 500 seguidores, o que revela uma grande dificuldade de se expandir uma marca nos espaços virtuais. O que falta?

Fortalecer a presença na internet faz parte de uma série de iniciativas para aumentar a visibilidade da marca no mercado. Fornecedora de ovos de Páscoa para diversas redes de varejo do Brasil, a Top Cau ressentia-se de uma maior exposição de sua própria marca.

"Percebemos que investir na internet era uma forma prática e rápida de conquistar os jovens, nosso maior público-alvo", destaca Alais Fonseca, gerente de marketing da empresa que conseguiu chegar a 2,4 mil seguidores no Twitter, número cinco vezes maior que a média das marcas do setor.

A iniciativa começou com a reformulação dos websites, criação dos perfis da empresa nas principais redes sociais (Twitter, Orkut e Facebook) e uma campanha de Páscoa, seguida por promoções em datas comemorativas (Dia dos Namorados, Pais, Crianças, Natal).

De acordo com Raphael Segati, um dos coordenadores das ações nas redes sociais e consultor de marketing digital da Magoweb, o objetivo do trabalho não foi conquistar o maior número possível de seguidores e fãs, mas procurar formas de incentivar as pessoas a interagir com a marca. "Em vez da quantidade, priorizamos o envolvimento das pessoas", afirma.

Fonte: Portal Administradores